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经营公司党委“党建+业务” 双轮驱动跑启程展加快度

CopyRight?2025 6966集

  • 颁布功夫:2025-12-04
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       今年以来 ,经营公司党委深刻贯彻新时期党的建设总要求 ,坚守“党建引领发展、融合赋能增效”的主题思路 ,以理论武装凝心铸魂 ,以鼎新换届激产活力 ,以支部融合赋能主业 ,以全面从严治党护航发展 ,构建起“四位一体”的党建工作新格局 ,为公司高质量发展注入源源不休的红色动能 。
        一、创新理论进建 ,筑牢思想引领“压舱石”
       突破传统进建“单向灌输”模式 ,打造“线上+线下、理论+实际多维进建矩阵 ,配套施杏装造度尺度化、流程规范化、纪录规范化”三化治理机造 ,让理论进建从“被动参加”变为“自动融入” 。严格落实“第一议题”造度 ,通过党委班子理论进建中心组进建钻延注支部“三会一课”、主题党日等载体 ,分层分类发展习近平新时期中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会心灵等理论进建 ,实现党员进建全覆盖 。结合红色主题教育、爱国主义观影等活动强化沉浸式进建 ,组织74名党员职工旁观《漯河拍照馆》 ,120人实时收看留想中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争成功80周年阅兵式直播 ,推动理论进建入脑入心 7⒄股羁坦岢怪醒氚讼罨判牧榻ń逃 ,深入“学查改”一体推动机造 ,将进建教育与业务发展、为民服务缜密结合 ,推动进建成就转化为解决现实问题的具体行动 ,各支部累计发展警示教育活动15次 ,受教育党员干部超621人次 ,筑牢拒腐防变思想根基 。
        二、深入鼎新换届 ,激活企业发展“新动能”
        2025年 ,经营公司党委以鼎新破解发展难题 ,以换届凝聚奋进力量 ,为企业高质量发展提供坚实保险 。扎实推动二次深入机构鼎新 ,优化组织架构设置 ,成立人力资源部、品质安全数等部门 ,归并有关业务单元 ,撤销低效部门 ,实现资源配置科学高效 。美满干部提拔任命机造 ,通过公开竞聘方式实现5名中层岗位提拔工作 ,严把选人用人政治关、清廉关 ,新提拔干部全数严格落实党风廉政定见回复 ,杜绝“带病提拔” 。
        严格依照党章及有关条例划定 ,圆满实现公司新一届党委换届选举 ,精心组织第一党支部、三维测绘党支部换届选举工作 ,优化支部班子结构 ,加强基层党组织凝聚力和战斗力 。整合关关6家子公司 ,推动企业治理系统和治理能力现代化水平持续提升 。创新绩效薪酬鼎新 ,构建“以实绩论英雄”的激励机造 ,将企业战术与幼我绩效深度绑定 ,引发全员干事创业内活泼力 。
        三、聚焦支部融合 ,打造党建业务“共同体”
        经营公司党委对峙党建引领业务发展 ,推动四个党支部结合主业特色索求融合蹊径 ,形成特有的党建工作格局 。三维测绘党支部打造“五星向党测绘前锋”党建品牌 ,构建“领航星、质量星、时效星、为民星、关爱星”五星工作系统 ,创新“科技赋能+民生服务”模式 ,使用无人机航测技术提升测绘效能3倍 ,为老旧幼区刷新、文旅融合项目等提供精准数据支持 ,今年 ,成功荣获岳阳市国资委系统“五星党支部”称号 。
       第一党支部压实党员教育治理“四个行动” ,通过“亮身份、担使命、争前锋”活动 ,积极组织党员自愿服务 ,充分阐扬党员示范引领作用 。经营公司第二党支部深入“党建+房屋运营”融合模式 ,成立党员攻坚幼组和监督岗 ,推动租金收缴率持续增长 ,截至目前 ,租户整体中意度达95%以上 。第三党支部创新“党建+物业”工作机造 ,打造“月月有活动、季季有主题”的自愿服务品牌 ,发展公益理发、环境整治等便民服务 ,联动表部党组织发展党建共建 ,构建共建共享的基层治理新格局 。各支部通过党建与业务深度融合 ,推动测绘服务、房屋租赁、物业治理等主业提质增效 ,彰显国企责任担任 。 
        四、从严管党治党 ,修养风清气正“生态圈”
        经营公司党委始终把全面从严治党摆在凸起地位 ,构建“责任了了、造度缜密、监督有力”的从严管党治党系统 。岁首签定党风廉政建设指标责任书 ,压实党组织主体责任、书记“第一责任”和班子成员“一岗双责” ,形成高低贯通的责任链条 。创新监督机造 ,扎紧造度笼子 ,订正党建及董事会有关造度文件共19项 ,实现造度的新增优化和迭代更新 。强化风格建设 ,深刻发展违规吃喝和违规收送礼物礼金问题自查自纠 ,紧盯春节、五一、中秋、国庆等沉要功夫节点 ,切实抓好节日期间风格建设工作 ,发送清廉提醒短信近365条 。签定清廉承诺书40份 ,通顺监督举报渠路 。组织党员干部进建《背面典型案例传递》 ,通过参观廉政教育基地、旁观警示教育片等方式常态化发展清廉教育 ,推动形成崇廉拒腐的浓密氛围 ,为企业持续健康发展提供倔强纪律保险 。
        下一步 ,经营公司党委将持续以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ,持续深入党建创新实际 ,坚韧拓展党建与业务融合成就 ,以更推广动压实管党治党责任 ,以更高尺度建强基层党组织 ,以更优风格修养风清气正政治生态 ,为公司高质量发展提供倔强政治和组织保险 。
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